מכרז פומבי 11/2022 לתפקיד עובד/ת סוציאלי מיצוי זכויות וקהילה

משרות

מכרז פומבי 11/2022 לתפקיד עובד/ת סוציאלי מיצוי זכויות וקהילה

15/12/2022

מכרז פומבי 11/2022 לתפקיד עובד/ת סוציאלי מיצוי זכויות וקהילה

 

תואר המשרה:

עובד/ת סוציאלי מיצוי זכויות וקהילה

דרגת המשרה ודירוגה:

דרוג עובד סוציאליים ללא דירגת ניהול

היקף העסקה:

50% משרה

סוג מכרז:

פומבי

כפיפות

למנהלת המחלקה לשרירותיים חברתיים או מי שהוסמך על ידה

תיאור התפקיד:

אחראי על תחום מיצוי זכויות ברמה הפרטנית והקהילתית. מיפוי השירותים הרלוונטיים ברשות וריכוז המידע על הזכויות ברשויות הסיוע. גיבוש, ליווי והנחיית קבוצות מיקוד להחלטות על נושאים מרכזיים ודרכי פעולה. קידום סדנאות למיצוי זכויות, הנגשת שירותים, חינוך ופנאי, קידום המעורבות של מתנדבים ופעילים בעבודת המרכז. השתתפות בליווי עו"ס עוצמה קהילה, בגיוס ובאיגום משאבים ובפיתוח שותפות ובהקמת " שולחן עגול" בשותפות מקבלי השירות. גיוס והפעלת קהילת המשתתפים כקהילה תומכת למקבלי השירות במחלקה בתהליכי מיצוי זכויות. גיוס הקהילה לרווחת מקבלי השירות במחלקה בתהליכי זכויות. סיוע פרטני למקבלי השירות המתמודדים עם מקרים מורכבים של מיצוי זכויות. מתן יעוץ ועדכון לעובדי המחלקה בכל הקשור למיצוי זכויות. ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות.

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות.

·         עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית

·         רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

·         אישור משטרה על העדר עבירות מין.

·         עדיפות לעו"ס מתחום קהילתי.

דרישות נוספות

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

שפות – עברית ערבית ברמה גבוהה

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

 

 

מנהלה:

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: ב' 2/1/2023  בשעה 12:00

חובה לצרף:

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.muni.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.

בכבוד רב,                                                                                                      

ראיד כבהא

ראש המועצה