|
תיאור התפקיד:
|
לפעול בתחום המועצה המקומית, בקרב
אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה, לקידום מעמד האישה והשוויון בין המינים,
לביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
פיתוח קידום והטמעת מדיניות הרשות בנושא מעמד האישה ושוויון בין המינים. פיקוח
על ביצוע המדיניות והקצאת משאבים. קידום מודעות והסברה בנושא מעמד האיש, ברשות
המקומית ובקהילה.
|
|
תנאי סף
|
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעלת תואר
אקדמי מוכר מאת מוסד להשכלה גבוהה בישראל, כמשמעותם בחוק המועצה להשכלה גבוהה,
התשי”ח-1958, או תואר אקדמי שהוא שווה ערך לתואר אקדמי בישראל מאת מוסד להשכלה
גבוהה בחוץ לארץ שהוא מוסד מוכר במדינתו או תעודה המעידה על סיום לימודים אחרים
המוכרים בישראל כשווי ערך לעניין דרגת שכר אקדמית.
על היועצת לעבור הכשרה מקצועית
ייעודית תוך שנתיים מיום מינויה, אוו במועד הראשון בו נפתחת הכשרה כאמור, המאוחר
מבין השניים, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האיש, ככל והיועצת לא תסיים בהצלחה את
ההכשרה המקצועית כאמור, הרי שלא תהיה זכאית לדרגה נוספת.
|
|
מנהלה:
|
בקשות
למכרז יש להגיש עד יום: ג' 8/2/2022 בשעה 12:00
חובה לצרף:
1.
שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר
המועצה www.basma.co.il ) או לקבל במשרדי
משאבי אנוש במועצה.
2. קורות חיים.
3.
תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.
המסמכים
יוגשו למייל kaisark@basma.muni.il או
במסירה אישית למזכיר המועצה.
מועמדים/ת שלא יפנו בהתאם לנ"ל או לא יעמדו בדרישות
הסף לא יזומנו.
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.
בכבוד
רב,
ראיד כבהא
ראש המועצה
|
|
