מכרז פומבי 8/2022 לתפקיד עובד/ת סוציאלי נתיבים להורות – יסודי

תואר המשרה:

עובד/ת סוציאלי נתיבים להורות – יסודי

דרגת המשרה ודירוגה:

בהתאם לדירוג עובד סוציאליים ו/או לנהוג ברשומ"ק

היקף העסקה:

100% משרה

סוג מכרז:

פומבי

כפיפות

למנהלת המחלקה לשרירותיים חברתיים או למי שהוסמך על ידה

תיאור התפקיד:

- אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י התוכנית.   - שותף בבחירת כ"א של המסגרת.

- ניהול של כלל הצוות הטיפולי.  - קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטפלים.

- ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב על קליטת השמות.  - מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה. - אחריות כוללת, לבניית תכניות טיפול, קיום ועדות הערכה, ומעקב אחר תוצאות הטיפול. - אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד: עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים, שירותים רלוונטיים בקהילה ( חינוך, בריאות וכ"ו). - משתתף בוועדות לתכנון טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים ומעביר את החומר הנדרש. - אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז.

- אחראי על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות ( כולל מילוי שאלוני רף קהילה).

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות.

·         עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית

·         רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

·         בעל ותק 5 שנים לפחות בטיפול במשפחות ו/או בילדים בגיל 6-10

·         נכונות לעבודה בשעות גמישות

·         אישור משטרה על העדר עבירות מין.

דרישות נוספות

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

שפות – עברית ערבית ברמה גבוהה

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

מנהלה:

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: ב' 2/1/2023 בשעה 12:00

חובה לצרף:

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.muni.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.

בכבוד רב,                                                                                                      

ראיד כבהא

ראש המועצה