מכרז פומבי מס' 5/2025 לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת – מומחה מדריך

الوظائف

מכרז פומבי מס' 5/2025 לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת – מומחה מדריך

 

29/12/2025

מכרז פומבי מס' 5/2025 לתפקיד פסיכולוג/ית חינוכי/ת – מומחה מדריך

 

היחידה:

שירות פסיכולוג חינוכי

תואר המשרה:

פסיכולוג/ית חינוכי/ת – מומחה מדריך

דרגת המשרה ודירוגה:

דרוג פסיכולוגים  

היקף משרה:

33%

כפיפות

מנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי

תיאור התפקיד:

מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום. מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרת חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

מתן שירותי הדרכה למתמחים בשפ"ח. אחראי על תהליך ההכשרה וההתמחות של המתמחים בשירות הפסיכולוגי בהתאם לתקנות ההתמחות. המועמד שייבחר יידרש לפעול בהתאם להגדרת ותאור התפקיד כפי שנרשם במסמך משרד הפנים / מינהל השלטון המקומי דרישות התפקיד.

תנאי סף

 

השכלה :

בעל תואר "מוסמך"  לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל . בעל תואר מומחה – מדריך בפסיכולוגיה חינוכית/ התפתחותית/קלינית.  הסמכה כמדריך/ה בפסיכולוגיה חינוכית.

דרישות נוספות

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

שפות - עברית ערבית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.

רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.

רישום פלילי – המועמד שייבחר יידרש להציג היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תס"א – 2001 , קבלת הטפסים הרלוונטיים ממנהל משאבי אנוש במועצה.

ניסיון בעבודה בשירות פסיכולוגי חינוכי ו/ או ניסיון בעבודה חינוכית/טיפולית עם ילדים – יתרון                             ניסיון בהדרכת צוותים חינוכיים – יתרון.

כישורים אישיים  – אמינות ומהימנות אישית, כושר למידה, עבודה תחת לחץ, כושר עבודת צוות, כושר לטפח יחסים בין אישיים.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

מינהלה

 

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 15/01/2026  בשעה 12:00

 

חובה שיש לצרף לבקשה :

 

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.muni.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ואסמכתאות המעידות על עמידה דרישות התפקיד.

4. אישורי העסקה מתאימים ממעסיקים קודמים/ נוכחים.

5. המלצות.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.

 

 מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

 

 תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.

 

מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.

 

 

בכבוד רב,

ראיד כבהא

ראש המועצה