מכרז פנימי לתפקיד מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי

الوظائف

מכרז פנימי לתפקיד מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי

 

15/10/2024

 

מכרז פנימי לתפקיד מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי

 

היחידה:

שפ"ח

תואר המשרה:

מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי

דרגת המשרה ודירוגה:

דרוג פסיכולוגים  

היקף משרה:

100%

כפיפות

מנהל מחלקת חינוך

תיאור התפקיד:

מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י ( השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים.

אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחירום.

 

תנאי סף

 

השכלה :

·        בעל תואר "מוסמך"  ומעלה בפסיכולוגיה רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד מהארץ או מח"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן.

·         רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות.

·        בעל תואר מומחה בפסיכולוגים חינוכית עדיפות לפסיכולוג חינוכי מומחה – מדריך

 

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי - ניסיון מוכח בשירות פסיכולוג חינוכי במשך 6 שנים לפחות.

ניסיון ניהולי-  עדיפות לבעל ניסיון מוכח בהובלת מקצועית ברמת שפ"ח  ו/או ברמת שפ"י ( מחוזית / ארצית)

דרישות נוספות

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

שפות - עברית ערבית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.

רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.

רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תס"א – 2001

כישורים אישיים – אמינות ומהימנות אישית, כושר למידה, עבודה תחת לחץ, כושר עבודת צוות, כושר לטפח יחסים בין אישיים.

 

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד

-         עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.     – עבוד תחת לחץ.     – ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים.    – ניסיון בפסיכולוגיה עם ילדים/ הכרת מערכות החינוך השונות. -  יכולת עבודה עם צוות וראייה מערכתית.

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 30/10/2024  בשעה 12:00

 

חובה לצרף:

 

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.muni.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.

 

 מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

 

 תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.

 

 

בכבוד רב,                                                                                                      

ראיד כבהא

ראש המועצה