مناقصة علنية 07/2022: وظيفة أمين/ة المكتبة العامة

الوظائف

מכרז פומבי 7/2022 לתפקיד ספרן בספריה עירונית

25/8/2022

מכרז פומבי 7/2022 לתפקיד ספרן בספריה עירונית

 

תואר המשרה:

ספרן בספריה עירונית

דרגת המשרה ודירוגה:

דירוג מח"ר, דרגה 40-38

היקף העסקה:

50%

סוג מכרז:

פנימי/ חיצוני

כפיפות

מנהל מחלקת חינוך

תיאור התפקיד:

מתן שירותי ספריה בתחום הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה, עיקרי התפקיד:

-          מתן שירותי ספריה.

-          ייזום וביצוע פעילויות העשרה.

-          תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה

תנאי סף

השכלה:  בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או  הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ( שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

ובנוסף: תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות באחד מהמוסדות המוכרים בכפוף למבחני התמיכה של משרד התרבות או לבעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ו/או מידענות . תינתן עדיפות למועמדים בעלי ההשכלה כאמור לעיל בצירוף תעודת לימודי ספרן מורשה או בעל תעודת ספרן מוסמך בספרנות ומידענות או בעלי תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.

 

דרישות ניסיון:

ניסיון  מקצועי : עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בספריה.

 

דרישות נוספות

שפות : ערבית ועברית ואנגלית ברמה טובה.

יישומי מחשב- מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.

 רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 .

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

·         רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.

·         זיקה לספרות ותרבות.

·         עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.

·         מתן שירות

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

 

 

מנהלה:

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: א' 18/9/2022 בשעה 12:00

חובה לצרף:

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.muni.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.

המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

 מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.

 

 

בכבוד רב,                                                                                                      

ראיד כבהא

ראש המועצה