משרה פנויה – מכרז פומבי מס' 5/2022 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה

الوظائف

משרה פנויה – מכרז פומבי מס' 5/2022 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה

 

3/4/2022

משרה פנויה – מכרז פומבי מס' 5/2022 לתפקיד עו"ס טיפול באלימות במשפחה

 

היחידה:

רווחה

תואר המשרה:

עובד סוציאלי טיפול באלימות במשפחה

דרגת המשרה ודירוגה:

דרוג: עו"ס  דרגה: י"א – ט)

היקף העסקה:

100% משרה  

סוג מכרז:

פנימי / חיצוני

תיאור התפקיד:

- אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילידם נפגעים וחשופים.

-  זיהוי, איתור ליישוג של בעיות האלימות במשפחה.

-  קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.

-  אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום  ובשגרה ובניית תכני הגנה.

- התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.

- בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות.

  רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה מנהל ההתערבות.

- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.

- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום, בהתאם לצרכים ולאבחון  ובהתאם לתוצאת   ההתערבות  של עו"ס המשפחה.

- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית , בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.

- הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים נוספים מטפלים  במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.

- תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.

 

תנאי סף

השכלה ודרישות מקצועיות

* בעל תואר בוגר תואר בעבודה סוציאלית .

*  רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

דרישות ניסיון:

ניסיון מקצועי – רצוי הכשרה לטיפול באלימות במשפחה בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה הצמיחה לעובדים סוציאליים באלימות במשפחה.

דרישות נוספות

יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

יכולת ארגון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים. יוזמה, מוטיבציה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש מעולים, יכול עבודה בצוות רב מקצועי, יכול עבודה בשעות גמישות.

כפיפות:

מנהל מחלקת רווחה

הבהרה מגדרית:

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

 

מנהלה:

 

בקשות למכרז יש להגיש עד יום: ה' 21/4/2022 בשעה 12:00

 

חובה לצרף:

 

1. שאלון למועמד והצהרה בדבר קרובי משפחה או ניגוד עניינים ( ניתן להוריד באתר המועצה www.basma.co.il ) או לקבל במשרדי משאבי אנוש במועצה.

2.  קורות חיים.

3. תעודות ומסמכים להוכחות דרישות התפקיד.

המסמכים יוגשו   למייל kaisark@basma.muni.il   או במסירה אישית למזכיר המועצה.

מועמדים/ת שלא יפנו בהתאם לנ"ל או לא יעמדו בדרישות הסף לא יזומנו.

 תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.

 

בכבוד רב,                                                                                                      

ראיד כבהא

ראש המועצה